Los seniors son un estorbo

347-les-bienfaits-de-l-igno.jpg

les-bienfaits-d.l-igno de Gilbert Garcin

La tasa de empleo de las personas entre 55 y 64 años es de solo el 43%. loq ue significa que un 57% de ellas está sin trabajar. es un problema que preocupa en general a la Unión Europea, porque representa una pérdida d ecapital humano y un aumento de los costes del Estado.-

Muchos están muy cómodos en sus prejubilaciones doradas pero muchos otros presentan sintomatología compatible con algún problema psicológico y sufren conflictos familiares.-

España es uno de los países que menos “recicla” a sus seniors, Japón o USA lo hacen en un 60%. La Comisión Europea ha fijado el objetivo de llegar al 50% en el 2010 y se da en un contexto de gran contradicción. por un lado abundan las jubilaciones anticipadas y por otro existen propuestas de retardar la edad de la jubilación ante el riesgo de quiebra del sistema de pensiones.-

Las prejubilaciones obedecen a varias razones, algunas de tipo económico y otras de perfil organizacional: el paradigma de que el rejuvenecimiento de la plantilla permitirá a las empresas ser más competitivas, más flexibles y más adecuadas al marco ideológico de la globalización, sumado a la zanahoria en la frente que representan las suculentas indemnizaciones que los trabajadores reciben a cambio d eirse a casa.-

Sin embargo, junto a la seguridad económica que brinda quedarse en casa recibiendo una pensión que suele llegar al 95% del salario en activo , surgen otros matices. mayores consultas por pérdida d ela autoestima, pobre gestión del tiempo libre, problemas de pareja y síndromes depresivos y ansiosos.-

está claro que se requiere una preparación previa antes d easumir un cambio del estado laboral y que la sociedad debe recuperar ese capital humano desarrollando alternativas que permitan aprovechar su cualificación y reducir conductas desadaptativas, que cobran más importancia al ser mayor la esperanza de vida.-

Algunos números:

Empleo de los Seniors: (entre 55 y 64 años)

Suecia : 68.9%

Finlandia52.7%

Portugal : 50.9%

España $3.1%

Italia: 31,2%

Alta cualificación: 30% hombres; 22,4% mujeres

Administrativos y otros empleos de baja cualificación: 23,1%hombres;50,2% mujeres

Obreros especializados: 38,5% hombres; 12,1% mujeres

No cualificados: 8,3% hombres; 15% mujeres

Fuente: artículo publicado en La Vanguardia 14/02/07 autora Dolors Álvarez. Barcelona

Anuncios

Un pensamiento en “Los seniors son un estorbo

  1. Hola Raquel, nuevamente desde las sierras, quisiera saber si podrías escribir sobre cómo bajar los niveles de autoexigencia, relacionados con el empezar, no ver resultados y tiar todo por la borda, lo que genera cada vez que se empieza un desgaste mayor. Así como también la relación con la autoestima, el proponerse objetivos más cortos, ó por lo menos no tan faraónicos, cosa que se me complica bastante, eetc etc. Los ejercicios de ayuda , y los conceptos más prácticos son los que me faltan. Aunque sean generalizados los temas te aseguro que los leo y me ayudan, De hecho tomo extractos, como fue el concepto de wellness , que me pareció muy interesante.Te mando un saludo grande mío y del pequeño Juan, que ya no es ta tan pequeño.
    LIDIA

Responder

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión / Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión / Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión / Cambiar )

Google+ photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google+. Cerrar sesión / Cambiar )

Conectando a %s