Los seniors son un estorbo

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les-bienfaits-d.l-igno de Gilbert Garcin

La tasa de empleo de las personas entre 55 y 64 años es de solo el 43%. loq ue significa que un 57% de ellas está sin trabajar. es un problema que preocupa en general a la Unión Europea, porque representa una pérdida d ecapital humano y un aumento de los costes del Estado.-

Muchos están muy cómodos en sus prejubilaciones doradas pero muchos otros presentan sintomatología compatible con algún problema psicológico y sufren conflictos familiares.-

España es uno de los países que menos «recicla» a sus seniors, Japón o USA lo hacen en un 60%. La Comisión Europea ha fijado el objetivo de llegar al 50% en el 2010 y se da en un contexto de gran contradicción. por un lado abundan las jubilaciones anticipadas y por otro existen propuestas de retardar la edad de la jubilación ante el riesgo de quiebra del sistema de pensiones.-

Las prejubilaciones obedecen a varias razones, algunas de tipo económico y otras de perfil organizacional: el paradigma de que el rejuvenecimiento de la plantilla permitirá a las empresas ser más competitivas, más flexibles y más adecuadas al marco ideológico de la globalización, sumado a la zanahoria en la frente que representan las suculentas indemnizaciones que los trabajadores reciben a cambio d eirse a casa.-

Sin embargo, junto a la seguridad económica que brinda quedarse en casa recibiendo una pensión que suele llegar al 95% del salario en activo , surgen otros matices. mayores consultas por pérdida d ela autoestima, pobre gestión del tiempo libre, problemas de pareja y síndromes depresivos y ansiosos.-

está claro que se requiere una preparación previa antes d easumir un cambio del estado laboral y que la sociedad debe recuperar ese capital humano desarrollando alternativas que permitan aprovechar su cualificación y reducir conductas desadaptativas, que cobran más importancia al ser mayor la esperanza de vida.-

Algunos números:

Empleo de los Seniors: (entre 55 y 64 años)

Suecia : 68.9%

Finlandia52.7%

Portugal : 50.9%

España $3.1%

Italia: 31,2%

Alta cualificación: 30% hombres; 22,4% mujeres

Administrativos y otros empleos de baja cualificación: 23,1%hombres;50,2% mujeres

Obreros especializados: 38,5% hombres; 12,1% mujeres

No cualificados: 8,3% hombres; 15% mujeres

Fuente: artículo publicado en La Vanguardia 14/02/07 autora Dolors Álvarez. Barcelona